TES MISSIONS :
Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l’ensemble du magasin.
Tes objectifs ? Ilssont multiples et de la plus haute importance :
Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT …), reporting de l’activité, etc.
Avoir un oeil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d’équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et réalisation de feedback, etc.
Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d’évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage … Rien ne sera épargné !
Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maitrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.
Et tout cela, dans la bonne humeur !
TON PROFIL :
Tu es une personne de confiance, disponible , sur laquelle on peut toujours compter.
Leader né , tu pilotes ton activité d’une main de maître, tout en étant proche de tes équipes et les fédérer autour d’objectifs communs.
Et par-dessus-tout, la vente, le management et le coaching de ta team n’ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence ! What else ?
E?t non non, on n’a pas oublié… pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l’école de la vie, c’est ta personne qui fera la différence !
