Adjoint au responsable magasin pharmaceutique (H/F)

Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Industrie pharmaceutique, un Adjoint au responsable magasin (H/F) Assurer les activités quotidiennes de l’exploitation :n – En assurant une communication et un accompagnement avec les équipes : relais avec les autres équipes opérationnelles : service clients et équipe transport principalement (gestion des problèmes / incidents et coordination)n – En anticipant l’activité via une vision globale du planning effectifsn – En prenant en compte et en répondant aux demandes de réceptions usinesn – En aidant à la prise de décisions et mise en place des actions pour gérer une urgence marchéen – En régulant au quotidien le climat social par une présence terrainn – En relayant les valeurs, les messages et les décisions de la direction aux équipesn – En relayant à la direction les interrogations des équipes ainsi que tout comportement et situation inhabituellen – En venant en support opérationnel aux équipesn – En remplaçant le responsable Exploitation en son absencen – En contribuant au maintien d’un bon climat d’équipen – Suivi/support ligne de production Atarex (atelier de reconditionnement)n nVeiller aux objectifs HSE et Qualité :n – Veiller à la bonne application des consignes en matière HSE et AQn – Mettre en place le plan d’actionn – Préparer et participer aux Auditsn – Signaler et corriger toutes les déviations processnAmélioration continue (management pôle excellence) :n – Piloter l’amélioration continue : coordinateur de la démarche LEANn – Suivre et mettre en place les KPIn – Gestion du budget et de la rentabilitén n – Expérience : Opérationnelle dans la Logistique/Supply Chainn n – Compétences humaines et relationnelles : Bon esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, implication et communication ; autonomie, rigueur, organisation et aptitudes relationnelles ; capacité à travailler en équipe.n – Compétences métiers et techniques : connaissance des règles de base en HSE et AQ, management de projet et management d’équipe, bonne culture LEAN et des outils d’amélioration continue. Maîtrise des logiciels/outils suivants : WMS (WES serait un plus), Pack office, Requeteur Business Objects (BO), Qlikview et Power BI.n n – Formation : Bac+5 Université/Ingénieur ou expérience jugée équivalenten – Langues : Maîtrise de l’anglais professionnelnnnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap